PATProfi World

«Побудуй, і вони прийдуть» – чудова рядок у фільмах. Шкода, що в реальному житті це зазвичай не так просто! Правда, хороший веб-контент іноді – не завжди – виявляється на диво швидко. Найчастіше для залучення трафіку на сайт потрібно багато дисциплінованою роботи, незалежно від того, наскільки хороший контент сайту. А що таке хороший сайт і хороший […]

Ну що ж, ось я знову збираюся почати вас повчати. Так, є в світі набагато кращі копірайтери, ніж я, і набагато кращі управлінці, проте я сумніваюся в тому, що на світі набереться достатньо людей, які зуміли б перевершити мої успіхи в «колекціонуванні» клієнтів. У моїй книзі «Визнання» я описав, як починав свою справу зі складання […]

Якщо ви зустрічаєте кого-небудь, хто кращий за вас, це ще не означає, що вам вдасться взяти його до себе на роботу. Серед тих, кого мені не вдалося «спокусити» – Хельмут Крон, великий артдиректор; Ширлі Полікофф, яка принесла славу «Клерол», і невідомий в той час молодий менеджер проекту по імені Берт Каммінгс, який згодом став керівником […]

Уявіть собі, що сьогодні вранці ви вперше приступили до роботи в моєму агентстві і зайшли в мій кабінет за порадою. Зрозуміло, я почну свою промову з кількох основоположних пунктів – про те, як вам взагалі почати працювати. Нижче я поділюся з вами більш конкретними речами – як створювати рекламу для журналів, газет, телебачення і радіо. […]

Одного разу тренер і спортсмен міжнародного класу з велогонок запитав мене, що головне в велоспорті. Я відповів, що сила і витривалість. Він же заперечив, що головне – стратегія. Ці слова не раз виручали мене. Наприклад, під час запливів важливо правильно вибрати стартове місце, траєкторію руху близько буїв і враховувати плин, під час велогонки – правильно […]

Багатьом директорам знайома така ситуація, на нараді керівників Ви намагаєтеся з’ясувати, чому підприємство затримало відвантаження замовлення одному з клієнтів. Кожен з директорів вважає себе правим і з жаром це доводить, Директор з виробництва повідомляє, що заявка була подана на несуттєво але більший обсяг, ніж зазвичай, і поступила пізніше, ніж належить за регламентом. Директор з продажу […]

При декількох власниках Генеральний Директор неминуче стає учасником боротьби, навіть якщо вона не ведеться в явному вигляді, і може бути зміщений в залежності від поточного розкладу сил. Близько 74% приватних компаній з декількома акціонерами за останні одинадцять років двічі змінювали управлінців. Тоді як організації з єдиним акціонером робили це рідше: тільки 54% з них міняли […]

Таких підприємств небагато, але вони є. Компанія середнього бізнесу, спочатку створена за принципом продуктових конвеєрів, регулярно потрапляє до рейтингу топ-300 найбільш швидкозростаючих компаній України. Організація роботи директора цієї компанії не схожа на те, що зазвичай спостерігається на підприємствах. Дзвінки в його кабінеті досить рідкісні, більшість питань персонал вирішує самостійно. До нього звертаються тільки в критичний […]

Томас Едісон завжди трепетно ​​ставився до підбору персоналу. У нього навіть існував спеціальний записник з запитаннями, який він використовував при оцінці кандидатів. Наприклад, він вимагав від претендентів не тільки знань в області фізики, хімії, математики, а й великій начитанності, кандидат повинен був добре орієнтуватися в світовій історії і економіці, географії, мистецтві, взагалі володіти широким кругозором. […]

Генеральний директор однієї з столичних компаній. За шість років існування моєї компанії я не раз стикався з ситуацією, коли клієнт переходив до конкурента. Перш ніж повертати замовника, потрібно з’ясувати, чому він пішов, і виправити недоліки. Якщо, повернувшись, клієнт зіткнеться зі старою проблемою, він знову піде, і на цей раз назавжди. Щоб відновити співпрацю зі старим […]